Är du orolig för en medarbetare? Ring eller fyll i dina uppgifter så hör vi av oss.

08 24 32 00

Ring eller fyll i dina uppgifter så hör vi av oss.

*” anger obligatoriska fält

Hem / Nyheter / Pågår det en tyst kris på din arbetsplats?

Pågår det en tyst kris på din arbetsplats?

Välkommen på
frukostseminarium!

Alkohol- och drogproblem är vanligare än man tror – bakom titlar och ansvar kan det ibland finnas en dold kamp mot beroende. Vi hjälper dig att upptäcka problemen i tid.

Som arbetsgivare har du ett ansvar att agera i samband med alkohol, drog och spelproblematik. Samtidigt en unik möjlighet att stötta en kollega och medmänniska i ett kritiskt skede. Ju tidigare vi agerar desto bättre.

DATUM: 23 oktober 2025
TID: kl. 08:30-09:15 – Frukost fr kl. 08:00
PLATS: Munkbron 1, Gamla stan, Stockholm
ANMÄL dig HÄR:

Om seminariet
Centralförbundet för alkohol och narkotikaupplysnings senaste rapport visar att riskbruk och i vissa fall alkoholberoende är vanligare bland chefer och högpresterande medarbetare än i övriga grupper*. Detta är en tyst kris som påverkar såväl arbetsmiljö, ledarskap som resultat.

Som chef med personalansvar har du en nyckelroll
– Hur ser du igenom en ”perfekt fasad” hos en medarbetare?
– Hur agerar du i tid?
– Vilket stöd behöver du själv för att leda i komplexa situationer?

I över 20 år har vi på Ljung & Sjöberg arbetat med både individer och organisationer för att skapa trygga, hållbara arbetsmiljöer. Under seminariet delar vi med oss av våra erfarenheter och ger dig nya insikter och ökad trygghet i hur du kan förstå och navigera alkohol-, drog och spelproblematik på din arbetsplats. Seminariet är kostnadsfritt och vi bjuder på frukost.

Talare
Anatoli Garcia, chefshandledare på Ljung & Sjöberg – med lång erfarenhet av att bygga trygga strukturer och stötta chefer i komplexa situationer.
Martin Sjöberg, grundare & kundansvarig på Ljung & Sjöberg – med gedigen erfarenhet av att stöttas arbetsgivare i att syna och hantera dold alkohol- och drogproblematik.

Relaterad läsning

Kontakta oss eller fyll i formuläret så hjälper vi dig. Du får anonymt prata om din situation med en terapeut eller psykolog. I det fall du vill ha hjälp av oss via din arbetsgivare kan vi stötta dig i att ta kontakt med din chef eller HR.

Vi gör inget utan ditt godkännande utan finns som ett anonymt stöd för dig som medarbetare.

*” anger obligatoriska fält

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.