Vi hjälper arbetsgivare att rädda liv

Alkohol- och drogproblem. Spelberoende. Medberoende. Allvarliga konsekvenser för individen. Och för arbetsgivaren. Vi har varit där själva, så vi vet. Idag hjälper vi arbetsgivare att hantera & motverka alkohol och drogproblem på arbetsplatsen. Vår helhetslösning omfattar utbildningar, kartläggning, chefsstöd, medarbetarstöd och behandlingsprogram.


Alkohol & droger

Problem med alkohol, droger och läkemedel slår hårt mot individen och familjen. Även arbetsgivaren drabbas. Men det finns bra hjälp både för individ och organisation.
Läs mer

Spelberoende

Spelberoende har ökat lavinartat de senaste åren. Lögner, svek och havererad privatekonomi. Låg produktivitet, stölder och förskingring på jobbet.
Läs mer

Medberoende

Att leva nära någon med alkohol- och drogproblem eller svår psykisk ohälsa kan leda till medberoende och i slutändan till depression och utbrändhet.
Läs mer

Vår modell

Med våra kunder har vi utvecklat en modell för att arbeta framgångsrikt med alkohol- och drogproblem, spelberoende och medberoende på arbetsplatsen.
Läs mer

”Professionell support i att stötta chefer, HR och medarbetare”

”Vårt samarbete med Ljung & Sjöberg ger oss professionell support i att stötta chefer, HR och medarbetare i ärenden kopplat till problematik inom alkohol, droger och spel. Som arbetsgivare är det en självklarhet att hela tiden sträva efter att ge bästa möjliga stöd till våra medarbetare för att de ska vara hållbara. Exempelvis möjliggör Ljung & Sjöbergs unika tjänster att våra medarbetare anonymt kan få stöd med att hantera den problematik som finns oavsett om det gäller personen själv eller någon i dess omgivning.”

-Mattias Melin, People Expert, Nordea

Läs vad våra kunder säger

Ett ord från våra kunder är mer värt än tusen ord från oss.

 

På Systembolaget har vi utbildat alla våra chefer och skyddsombud för att ge ökad kunskap om alkohol- och drogmissbruk, att se signaler i god tid och hur man ska agera som chef och kollega.

-Karin Furevik, Personaldirektör, Systembolaget


Vi får snabbt hjälp i de ärenden där vi har medarbetare med missbruksproblematik. Det ger en stor trygghet för dem som ska ta det svåra samtalet. Dessutom får vi snabbt rehabiliteringsstöd när det behövs.

-Helena Selinder, HR-Business Partner, Adecco


Jag kände att jag hade full kontroll på en mycket besvärlig process. Och vår medarbetare kom in i ett rehabiliteringsprogram som antagligen räddade hennes yrkeskarriär.

-Robert Sjöström, Capgemini


Tack vare vårt avtal kan vi arbeta med missbruksfrågor på ett professionellt sätt. Våra chefer har fått utbildning, har lärt sig att fånga upp signaler i ett tidigt skede och att ta tag i problemen direkt. Ett extra stöd är möjligheten till support via telefon.

-Eva Hjelm, Chef Business Support, Proffice AB


Kontakta oss så hjälper vi dig!

Av egna erfarenheter vet vi att beroendeproblematik slår hårt mot individ och arbetsplats. Är du som chef eller HR orolig för en medarbetare? Eller är du orolig för egen del? Ring oss på 08 24 32 00 eller fyll i kontaktrutan så hör vi av oss.

Vi finns här för dig!









    Kontakta oss: 08-24 32 00 | info@ljungsjoberg.se

    Genom att klicka på "Kontakta mig" nedan så godkänner jag att Ljung & Sjöberg lagrar mina personuppgifter i max 30 dagar för att kunna kontakta mig.


    Vad driver ni för verksamhet?

    Webinar Kriminella ligor infiltrerar organisationer. Försäljning, langning och förvaring av droger på arbetsplatserna är idag en realitet. Skadorna i form av kriminella aktiviteter, stöld av varor & information, mutor och olyckor uppgår till årliga mångmiljonbelopp. Som arbetsgivare kan vi välja att vara i händerna på de kriminella ligorna eller ta tag i taktpinnen. Lyssna på: Erik […]

    Läs mer »

    Hjälp, snälla hjälp mig de tar Esmeralda

    Webinar Här får vi ytterligare ett bevis på kraften i beroendet och resultatet när vi inte agerar, och vilka förödande konsekvenser det får. Jag hör smärtan i Melindas röst. Hon fortsätter, varför agerar ingen? Esmeralda togs från sin fostermamma Melinda och stoppades rakt ner i beroendets käftar. Hon var knappt tre och hade ingen chans. […]

    Läs mer »
    Varför Ljung & Sjöberg