Vi utbildar varje år mer än 10 000 personer på svenska arbetsplatser
Våra utbildningar ger trygghet, tydlighet och motivation att agera och hantera alkohol- & drogberoende, spelproblematik och medberoende i ett tidigt skede.
Kunskap som betyder mer
Våra utbildningar bygger på personliga och yrkesmässiga erfarenheter inom alkohol- & drogberoende, spelproblematik och medberoende. Vi utgår alltid från den mest aktuella forskningen och den senaste utvecklingen på området. Vi är stolta över att vi i snitt får betyget 9,2 av 10.
Både hjärta och hjärna
För att åstadkomma detta behöver vi både engagera på ett känslomässigt plan och vara relevanta.
Storytelling
Storytelling och interaktiva övningar är centralt för att skapa motivation och förståelse på djupet.
Fakta
Fakta och aktuell forskning används för att underbygga vinsterna med tidigt agerande.
Relevans
För att åstadkomma maximal identifikation använder vi exempel som relaterar till målgruppen, den aktuella verksamheten och kulturen på arbetsplatsen.
Riktade utbildningar
Ledningsgrupp
Mot ledningsgrupper lägger vi särskilt fokus vid kopplingen mellan alkohol- & drogberoende, spelproblematik och medberoende och de dolda kostnader, risker och produktionsbortfall som dessa problem på kort och lång sikt skapar.
HR-organisation
Mot HR-organisationen ger vi ett helhetsperspektiv som rustar HR för att driva frågan internt och stötta chefsorganisationen.
Chefer
Mot chefer fokuserar vi på chefens ansvar, signaler och hur man ska agera i praktiken om man känner oro för en medarbetare.
Medarbetare
Mot medarbetare fokuserar vi på medarbetarens ansvar och vad man ska göra om man känner oro för sig själv, en anhörig eller en kollega.
Vi hjälper dig!
Av egna erfarenheter vet vi att beroendeproblematik slår hårt mot individ och arbetsplats. Är du som chef eller HR orolig för en medarbetare? Ring oss eller fyll i kontaktformuläret så hör vi av oss och bokar in dig till vårt Chefsstöd.
”*” anger obligatoriska fält
våra utbildningar är en del av en helhet
Rätt insatser – grunden för framgångsrik behandling
Vi arbetar med missbruk på flera nivåer och kan hjälpa företag och organisationer att upptäcka och motverka alkohol- drog och spelproblematik bland de anställda, genom att arbeta proaktivt och systematiskt med dessa frågor. Först då kan man påbörja en förändringsprocess..