Är du orolig för en medarbetare? Ring eller fyll i dina uppgifter så hör vi av oss.

08 24 32 00

Ring eller fyll i dina uppgifter så hör vi av oss.

*” anger obligatoriska fält

Hem / Våra områden / Spelberoende

Spelberoende

Vad är spelberoende

Beroende av spel om pengar är ett stort och ökande problem i samhället, vilket det senaste decenniets utveckling med nätkasinon bidragit till. Spelberoende är sedan ett par år sjukdomsklassificerat och likheterna med andra beroenden, som t.ex. alkohol- och drogberoende, är omfattande. Spelberoende innebär lidande för individen och ofta en tragedi för familjen med lögner, manipulation och en raserad privatekonomi. Även arbetsgivare drabbas hårt och konsekvenser som ökade kostnader, produktionsbortfall, stöld och förskingring är vanliga.

Vanliga tecken på spelberoende

Ekonomiska bekymmer och påverkan på arbetet

Ber om förskott på lönen, lånar pengar av kollegor eller verkar stressad kring sin privatekonomi. Ägnar sig åt spel under arbetstid,

Förändrade mönster när det gäller frånvaro och humör

Särskilt ökad korttidsfrånvaro. Oberäkneligt beteende – uppvisa stress, verka lättirriterade eller ha svårt att hantera pressade situationer.

Försämrad arbetsprestation

Märkbar försämring i sin arbetsinsats. Svårt att fokusera på sina arbetsuppgifter, missa deadlines eller göra fler misstag än vanligt.

Förändrat socialt beteende

En ökad tendens till isolering kan vara en varningssignal, särskilt om det sker plötsligt och utan någon tydlig förklaring.

Stöd för medarbetare och chefer

Ett vanligt misstag bland kollegor och chefer är att inte agera på oro kring spelberoende. Att inte ta upp sin oro för en kollega är en missriktad lojalitet. Chefer och HR bör hantera sådan information, vilket gynnar organisationen. Det handlar om att skydda människor som riskerar att falla och om att undvika stora kostnader och konsekvenser. Chefer har ett ansvar att agera när de är oroliga för en medarbetare, både mot arbetsgivaren och medarbetaren.

Chefsstöd

Chefsstödet är ditt personliga ledarskapsverktyg vid oro för en medarbetare. Chefsstödet hjälper till att bedöma situationen och hitta rätt väg framåt.

Medarbetarstöd

Medarbetarstödet är en anonym tjänst för medarbetare när man vill stämma av sin oro för sig själv, en anhörig eller kollega och du kan göra det helt anonymt tillsammans med en specialist.

Behandling för spelberoende

Förutom att utveckla strukturer som gör det möjligt att upptäcka spelproblem på ett övergripande sätt kan vi, inom ramarna för våra behandlingsprogram, verka på individnivå och bidra till probleminsikt och förändring.

Tre personer vid ett bord diskuterar

Rätt insatser – grunden för framgångsrik behandling

Vi arbetar med missbruk på flera nivåer och kan hjälpa företag och organisationer att upptäcka och motverka alkohol- drog och spelproblematik bland de anställda, genom att arbeta proaktivt och systematiskt med dessa frågor. Först då kan man påbörja en förändringsprocess.

Ta nästa steg redan idag

*” anger obligatoriska fält

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Behandlingsområden

Alkohol- och drogproblem, spelberoende och medberoende är några av vår tids stora hälsoutmaningar, för både individer och arbetsgivare. Våra effektiva program och behandlingsinsatser hjälper människor att bryta destruktiva mönster och främjar tryggare, mer produktiva arbetsplatser.