Kunskap

5 Tecken på missbruk

Ett missbruk är många gånger väldigt svårt att upptäcka, även om det gäller en till dig väldigt närstående person. Kanske känner du oro för att någonting inte står rätt till men eftersom du inte vet vad som kännetecknar ett missbruk skjuter du oron åt sidan…   Innehåll: Problemets storlek Tydliga tecken på missbruk Vårt medberoendeprogram […]

Läs mer »

5 tips för att sluta dricka alkohol

Att sluta dricka alkohol kan vara en stor utmaning för de allra flesta, inte minst för dem som fastnat i ett missbruk. När man väl har lyckats sluta dricka är det däremot väldigt belönande, men vägen dit är oftast tuff. För att försöka underlätta detta tuffa åtagande tänkte vi därför dela med oss av fem […]

Läs mer »

Hantera stress på jobbet

I en tidigare artikel har vi pratat om stresshantering, där vi även gett förslag på övningar du kan använda för att minska stressen i vardagen. Många upplever dock även en stor stress på arbetsplatsen och därför tänkte vi ägna denna artikel till att fördjupa oss inom just detta – hur hanterar man stress på jobbet? […]

Läs mer »
Hur hanterar men en alkoholist på jobbet_

Hur hanterar men en alkoholist på jobbet?

Undersökningar visar att hundratusentals människor i Sverige har skadliga alkoholvanor och de allra flesta är också aktiva inom arbetslivet, vilket kan vara direkt riskfyllt för såväl individen som kollegorna samtidigt som de leder till minskad produktivitet. Hur hanterar man en alkoholist? Och hur hanterar man en alkoholist på jobbet? Innehåll: Alkoholism – ett utbrett problem […]

Läs mer »

3 tips för en bra alkohol- och drogpolicy

I den här artikeln förklarar vi varför man ska ha en alkohol- och drogpolicy på arbetsplatsen och vilken funktion den fyller. Vi ger också tips på vad en bra policy bör innehålla. Varför en alkohol- och drogpolicy? Det korta svaret är att Arbetsmiljöverkets föreskrifter kräver en skriftlig policy för alla arbetsgivare med mer än tio […]

Läs mer »

Vi är inte maktlösa – Webinar 20 oktober

Vi står inför en accelererande problemutveckling bland 20 % av de medarbetare som redan idag har någon form av alkohol eller drogproblem, samtidigt som chefer aldrig haft svårare förutsättningar att agera. Hör vår VD Sarah Linderoth, utifrån sina egna erfarenheter och enorma kunskap och djupa arbete med beroendeproblematik inom näringslivet, ge er den ocensurerade sanningen […]

Läs mer »

Sarah gästar EKOT i P4

I skuggan av Corona härjar alkoholen fritt. Det är fler som ringer och söker hjälp för sitt drickande under Coronapandemin. I och med att många jobbar hemifrån är det svårare att upptäcka och behandla. Vår VD Sarah gästar EKOT i P4 (07:45 minuter in i programmet) och pratar om problematiken. Lyssna på programmet här: https://lnkd.in/deYuDTp   […]

Läs mer »

Alkohol- och drogbehandling i framkant; Multikomponentbehandling

Under de senaste två åren har vi investerat kraftfullt i tid, fokus och resurser för att utveckla multikomponentsbehandlingar, en behandlingsform som är i absoluta framkant. Multikomponentsbehandling innefattar en kombination av det bästa från traditionell ”fysisk” behandling och digital behandling. Ett koncept som fångar viktiga komponenter i gruppbehandlingen, som igenkänning och erfarenhetsutbyte med andra klienter, men […]

Läs mer »

Vår historia

Från Handels till Maria Beroendecentrum När jag rör mig på stan är jag paniskt rädd för att stöta på någon som jag känner. Någon som ställer den oundvikliga frågan vad jag ”sysslar med” nuförtiden. Sex år efter min examen från Handels. Sex år då mina kursare har hunnit komma en bra bit i sina karriärer. […]

Läs mer »

Jakten på vinsten & resan ner i helvetet

Ekonomichefen som svindlar företaget på tiotals miljoner. Pappan som tömmer barnens besparingar och skuldsätter familjen. Väktaren som förser värdetransportrånarna med säkerhetsklassificerad information. Den personliga assistenten som tömmer brukarnas konton. Listan på exempel kan göras hur lång som helst. Men frågan kvarstår. Hur är det möjligt att tillsynes vanliga och väletablerade människor kliver över moralisk gräns […]

Läs mer »

1 700 chefer säger sitt om våra utbildningar

Vad är det egentligen vi vill åstadkomma med våra utbildningar? Och hur gör vi det? Vi försöker svara på frågorna genom att redogöra för själva kärnan i utbildningarna. Men kanske ännu intressantare; lyckas vi i vår ambition? Som svar på frågan får du ta del av resultaten från vårt onlinebaserade utvärderingssystem där hittills i år […]

Läs mer »

Kontakta oss så hjälper vi dig!

Av egna erfarenheter vet vi att beroendeproblematik slår hårt mot individ och arbetsplats. Är du som chef eller HR orolig för en medarbetare? Eller är du orolig för egen del? Ring oss på 08 24 32 00 eller fyll i kontaktrutan så hör vi av oss.

Vi finns här för dig!



    Kontakta oss: 08-24 32 00 | info@ljungsjoberg.se

    Genom att klicka på "Kontakta mig" nedan så godkänner jag att Ljung & Sjöberg lagrar mina personuppgifter i max 30 dagar för att kunna kontakta mig.