Är du orolig för en medarbetare? Ring eller fyll i dina uppgifter så hör vi av oss.

08 24 32 00

Ring eller fyll i dina uppgifter så hör vi av oss.

*” anger obligatoriska fält

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.
Hem / Artiklar / Ljung & Sjöberg rekryterar WeMinds vice vd Thomas Tegenmark till ny COO-roll

Ljung & Sjöberg rekryterar WeMinds vice vd Thomas Tegenmark till ny COO-roll


Ljung & Sjöberg har rekryterat Thomas Tegenmark till den nyinrättade rollen som COO. Han kommer närmast från WeMind, där han under 18 år haft flera ledande roller, senast som vice vd. På Ljung & Sjöberg får han ansvar för den operativa verksamheten och uppdraget att vidareutveckla bolagets specialistverksamhet inom riskbruk, skadligt bruk och beroende i arbetslivet.

Thomas styrka är att han förenar klinisk kompetens med gedigen operativ erfarenhet och en dokumenterad förmåga att utveckla specialistverksamheter med bibehållen kvalitet. Hans erfarenhet blir viktig i Ljung & Sjöbergs fortsatta utveckling och i vår ambition att göra kvalificerat stöd tillgängligt för fler individer och arbetsgivare.”

Susanna Bengs, vd för Ljung & Sjöberg

Thomas Tegenmark är legitimerad psykolog och har arbetat på WeMind sedan 2008. Under hans tid i bolaget växte verksamheten från fem till omkring 500 medarbetare. Han har bland annat varit enhetschef, verksamhetschef, chef för öppenvårdspsykiatrin, vd för WeMind HVB och vice vd. En central del av hans arbete har varit att förena evidensbaserade metoder och systematisk uppföljning av behandlingsresultat med verksamhetsutveckling och tillväxt.

Ljung & Sjöberg har under mer än 20 år byggt upp en djup specialistkompetens inom ett område som berör alla typer av arbetsplatser. Samtidigt är problemen ofta svåra att upptäcka och agera på. Jag ser fram emot att tillsammans med medarbetarna bygga vidare på den grunden, så att fler arbetsgivare kan agera i tid och fler individer får rätt stöd

Thomas Tegenmark

Ljung & Sjöberg är Sveriges främsta specialister på riskbruk, skadligt bruk och beroende i arbetslivet. Hela kedjan finns samlad inom samma specialistverksamhet: från strategi, policy, handlingsplaner och utbildning till arbetsplatstestning, stöd och rådgivning samt medicinsk utredning, rehabilitering och evidensbaserad behandling i egen regi.

Det ger arbetsgivare ett sammanhållet specialiststöd på både organisations- och individnivå och gör det möjligt att bevara den röda tråden genom hela processen – från förebyggande arbete och den första oron till hållbar förändring för individen och organisationen.

Thomas Tegenmark tillträder omgående.

Om Ljung & Sjöberg

Ljung & Sjöberg har i över 20 år varit specialister på riskbruk, skadligt bruk och beroende i arbetslivet. I dag är vi Sveriges främsta specialister inom området. Vi hjälper arbetsgivare att förebygga, upptäcka och agera – med stöd för både organisationen och den enskilda individen.

Ljung & Sjöbergs verksamhet omfattar hela kedjan: från strategi, policy, handlingsplaner och utbildning till arbetsplatstestning, stöd och rådgivning, medicinsk utredning, rehabilitering och evidensbaserad behandling i egen regi.

Ljung & Sjöbergs verksamhetsportfölj omfattar även Biotest Ljung & Sjöberg och Alfagruppen. Tillsammans samlar verksamheterna specialistkompetens för att möta olika behov inom riskbruk, skadligt bruk och beroende.

För mer information

Susanna Bengs
VD
susanna@ljungsjoberg.se
Mobil: 073-542 32 91

Relaterad läsning

Kontakta oss eller fyll i formuläret så hjälper vi dig. Du får anonymt prata om din situation med en terapeut eller psykolog. I det fall du vill ha hjälp av oss via din arbetsgivare kan vi stötta dig i att ta kontakt med din chef eller HR.

Vi gör inget utan ditt godkännande utan finns som ett anonymt stöd för dig som medarbetare.

*” anger obligatoriska fält

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.