För snart 20 år sedan var Martin Sjöberg med och grundade Ljung & Sjöberg utifrån en tydlig övertygelse: att arbetsgivare kan göra verklig skillnad när det finns rätt stöd och kunskap för att upptäcka och hantera riskbruk och beroende i arbetslivet.
Det som började ur egna erfarenheter och en vilja att göra verklig skillnad har idag vuxit till en rikstäckande specialistverksamhet som stöttar organisationer i att förebygga, upptäcka och hantera komplexa frågor kopplade till riskbruk och beroende i arbetslivet.
Genom åren har Martin haft flera olika roller i verksamheten och samtidigt varit med och burit den grundidé som Ljung & Sjöberg bygger på — att arbetsgivare kan göra verklig skillnad när rätt stöd och kunskap finns på plats.
Efter många år på Ljung & Sjöberg har Martin nu valt att lämna sin operativa roll, samtidigt som han kvarstår som aktieägare i bolaget.
“Martin har varit en viktig del av Ljung & Sjöbergs resa sedan starten och bidragit med både erfarenhet, engagemang och kunskap genom åren. Vi är tacksamma för det avtryck han lämnat i verksamheten och önskar honom all värme och lycka till framåt.”
— Susanna Bengs, VD Ljung & Sjöberg
Ljung & Sjöberg fortsätter samtidigt framåt med samma övertygelse som när verksamheten grundades: att ge arbetsgivare rätt stöd för att hantera mänsklig komplexitet i arbetslivet — och göra verklig skillnad för både människor och organisationer.
Vi önskar Martin all värme och lycka till framåt.
