Vi räddar liv och skapar tryggare arbetsplatser
Från dolda problem till hållbara lösningar och resultat. Alkohol-, drog- och spelproblematik påverkar både individer och arbetsplatser på djupet – men det går att förändra. Genom tidiga insatser och kunskap stärker vi både ledarskap och arbetsmiljö.
Vad vill du ha hjälp med?
Under närmare 20 år har vi framgångsrikt hjälpt arbetsgivare att lösa alkohol och drogproblem på arbetsplatsen.
Chefsstöd
Stöd och handledning för chefer vid alkohol- drog och spelproblem på arbetsplatsen.
Medarbetarstöd
Anonymt stöd för att hantera oro för egen, anhörig eller kollegas del.
Arbetsplatstester
Drogtestning hjälper er upptäcka och hantera droganvändning.
Behandling
Medberoende
Proaktiv arbetsplats
Medicinsk utredning
Alkoholproblem
Drogmissbruk
Spelberoende97 %
av våra klienter fullföljer sina behandlingar.
25-30 %
av alla sjukskrivningar är alkohol- och drogrelaterade.
20 %
på varje arbetsplats har en riskabel alkoholkonsumtion.
Behandlingsområden
Alkohol- drogproblem, spelberoende och medberoende är några av vår tids stora hälsoutmaningar, för både individer och arbetsgivare. Våra effektiva program och behandlingsinsatser hjälper människor att bryta destruktiva mönster och främjar tryggare, mer produktiva arbetsplatser.
Certifierade kunder
Proaktiva Arbetsplatser
ARBETSPLATSTESTER
Drogtester som proaktivt verktyg på arbetsplatsen
Alla har rätt till att vistas i en säker och drogfri arbetsmiljö. Att aktivt jobba med det systematiska arbetsmiljöarbetet är en konkurrensfördel och kvalitetsstämpel för organisationen samtidigt som man värnar om den enskilde individens hälsa. Droganvändningen i Sverige ökar och blir mer komplex. Vi hjälper er att implementera strategiska provtagningstjänster för att stärka tryggheten på arbetsplatsen och upptäcka missbruk i ett tidigt skede.
MTR
“MTR arbetar aktivt med att vara en trygg och säker arbetsplats, och vi som trafikoperatör har höga krav på oss. Att arbeta proaktivt med alkohol och drogfrågor är en viktig del.”
Lars Nyström
Arbetsmiljöchef, MTR
iKANO BOSTAD
“Inom vår bransch finns många riskmoment genom hela byggprocessen, både under pågående produktion men även inom förvaltningen vilket innebär att vi alltid behöver säkerställa att vi har säkra arbetsplatser, vårt viktigaste mål är att verka för drogfria arbetsplatser.”
Pirjo Unnerstad
Head of HR and Communication
Nordea
“Vårt samarbete med Ljung & Sjöberg ger oss professionell support i att stötta chefer, HR och medarbetare i ärenden kopplat till problematik inom alkohol, droger och spel. Som arbetsgivare är det en självklarhet att hela tiden sträva efter att ge bästa möjliga stöd till våra medarbetare för att de ska vara hållbara. ”
Mattias Melin
People Expert, Nordea
Systembolaget
“På Systembolaget har vi utbildat alla våra chefer och skyddsombud för att ge ökad kunskap om alkohol- och drogmissbruk, att se signaler i god tid och hur man ska agera som chef och kollega.”
Karin Furevik
Personaldirektör, Systembolaget
Vi hjälper dig!
Av egna erfarenheter vet vi att beroendeproblematik slår hårt mot individ och arbetsplats. Är du som chef eller HR orolig för en medarbetare? Eller är du orolig för egen del, för en kollega eller anhörig? Ring oss eller fyll i kontaktformuläret så hör vi av oss.
”*” anger obligatoriska fält