Här lyfter vi på locket och pratar om det som ingen säger men alla vet. Här delar vi med oss av den nakna sanningen oavsett om det är det senaste inom forskning, en föreläsare som delar med sig av sin livsresa, den brutala verkligheten, men också, kanske det viktigaste, att det finns en lösning oavsett hur svårt det kan se ut.
Du känner oro för att en medarbetare har problem med alkohol och/eller droger. Tillsammans med HR har du beslutat dig för att utreda om din oro är välgrundad, eller om de problemen du upplever har någon annan orsak. Allt gott så långt. Men hur ska du lägga upp samtalet med medarbetaren? Vad ska du säga? Och vad ska du absolut inte säga?
Sarah Demitz-Helin, VD på Ljung & Sjöberg AB, skriver om vad vi tillsammans kan göra för att åstadkomma det ingen lyckats med förut; att få avsevärt fler medarbetare att själva söka hjälp för begynnande alkoholproblem. Hon redogör för två centrala framgångsfaktorer. Mer än en miljon människor…
Håkan Siegers är en omtyckt och uppskattad chef på MTR, utifrån sina egna upplevelser kommer han att prata om varför det tar så lång tid innan man vågar prata med sin chef. Och varför han till slut valde att göra det. Utifrån sina egna erfarenheter berättar han om mötet och vad det innebär att våga ta steget.
Alkohol, lugnande tabletter och amfetamin stavades den heliga treenighet som var lösningen på alla mina problem… trodde jag. Nykter och drogfri sedan flera år ser jag det nu som en av mina viktigaste uppgifter att bidra till att sprida kunskap och avliva myter kring den dödliga sjukdom som drabbar tio procent av befolkningen och som nästan tog livet av mig; alkohol- och drogberoende
I anslutning till senaste styrelsemötet (8/10) genomfördes en mycket intressant utbildning om Alkohol och droger. Det var en representant för Previas samarbetsparter Ljung & Sjöberg som var på plats. Det som skiljer dem från ett antal andra företag är att de är specialiserade inom alkohol och droger samt att flertalet av medarbetarna har egna erfarenheter.
Han är en framgångsrik civilekonom och entreprenör, som förlorade ett toppjobb i Bryssels finansvärld. Missbruket kostade honom och arbetsgivaren tusentals koronor per dag, till den dagen då korthuset rasade..
Fredrik Ljung hade en lovande karriär inom finansbranschen framför sig när han fastnade i droger. I dag är han fri från sitt missbruk och har startat ett företag för att hjälpa andra.
Dagens missbrukare ser annorlunda ut än förr, menar Martin Sjöberg och Fredrik Ljung: – Vi är välvårdade, har vänner, bostad, utbildning. Vi arbetar ofta hårt och är skickliga på att dölja vårt missbruk. Finansanalytikern Fredrik, med civilekonomexamen från Handels, var ständigt solbränd, med ny bil, Armanikostymer, flickvän och lägenhet i Stockholms innerstad.