Orolig för en medarbetare? Eller dig själv? Någon i din närhet? Det finns hjälp.

Av egna erfarenheter vet vi att alkohol- och drogproblem, spelberoende, stress och medberoende slår hårt mot individen och arbetsplatsen. Är du som chef eller HR orolig för en medarbetare? Är du kollega eller anhörig till en person som behöver hjälp? Eller är du orolig för egen del?
Ring oss på telefon 08 24 32 00 eller fyll i kontaktrutan så hör vi av oss.
Du får stämma av dina funderingar med en expert som vid behov hjälper dig vidare. Kontakten medför inga förpliktelser eller kostnader och du kan vara anonym.









    Kontakta oss: 08-24 32 00 | info@ljungsjoberg.se

    Genom att klicka på "Kontakta mig" nedan så godkänner jag att Ljung & Sjöberg lagrar mina personuppgifter i max 30 dagar för att kunna kontakta mig.

    Ett ord från våra kunder är mer värt än tusen ord från oss.

    På Systembolaget har vi utbildat alla våra chefer och skyddsombud för att ge ökad kunskap om alkohol- och drogmissbruk, att se signaler i god tid och hur man ska agera som chef och kollega.

    -Karin Furevik, Personaldirektör, Systembolaget

    Jag kände att jag hade full kontroll på en mycket besvärlig process. Och vår medarbetare kom in i ett rehabiliteringsprogram som antagligen räddade hennes yrkeskarriär.

    -Robert Sjöström, Capgemini

    Tack vare vårt avtal kan vi arbeta med missbruksfrågor på ett professionellt sätt. Våra chefer har fått utbildning, har lärt sig att fånga upp signaler i ett tidigt skede och att ta tag i problemen direkt. Ett extra stöd är möjligheten till support via telefon.

    -Eva Hjelm, Chef Business Support, Proffice AB

    Med god förståelse för affär och organisation når budskapet fram inom vår organisation på ett mycket pedagogiskt sätt. Detta är en ren investering för Tele2.

    -Kristina Vallin, Ledarstudion